ونکی میسور، مدیر عامل و مدیر عامل تیم، روز یکشنبه گفت که Kolkata Knight Riders از دست دادن بازیکنانی که اکنون در حال به ارمغان آوردن جایزه برای سایر فرنچایزها هستند، “پشیمان نمی شوند” و افزود که آنها این تصمیم را بر اساس “اطلاعات موجود” گرفته اند. از دست دادن شوبمن گیل، سود گجرات تایتانز بوده است، زیرا بازکننده هند نقش کلیدی در کسب این عنوان در اولین حضور آنها در فصل گذشته ایفا کرد. میسور در حاشیه رویداد Knight Golf در اینجا به خبرنگاران گفت: «در واقع وقتی میبینیم برخی از بازیکنانی که ما توسعه دادهایم به فرنچایزهای دیگر میروند و خوب کار میکنند، خوشحال میشویم – شوبمن گیل یک نمونه است.
گیل با 483 دوش در بین پنج دونده برتر فصل گذشته قرار داشت. این بار نیز، این بازیکن جوان با 333 دوش از 8 اینینگ (متوسط 41.62) در فرم خوبی قرار گرفته است که او را پشت سر فاف دو پلسیس در فهرست گلزنان برتر قرار داده است.
این فقط گیل نیست، بازیکنان سابق KKR، Kuldeep Yadav (پایتخت دهلی)، Piyush Chawla ( سرخپوستان بمبئی) و Ajinkya Rahane (Chennai Super Kings) برای فرنچایزهای مربوطه خود در فرم خوبی بوده اند.
رهانه که فصل گذشته فرصتهای محدودی در KKR به دست آورد، یک بازیکن متحول شده تحت تیم طلسم MS Dhoni بود و پس از 15 ماه در تستها به تیم هند بازگشت.
همیشه سخت است که چنین بازیکنانی را از دست بدهی و زمانی که آنها به این خوبی عمل می کنند. دیروز نیز به گیل (49) می گفتم که از ضربه زدن تو لذت می برم اما امیدوار بودم که بازی را از ما نگیری. اجازه دهید ما… (برنده شویم)،” میسور افزود.
گیل امتیاز 49 را در برد هفت ویکت GT در روز شنبه به ثمر رساند که مدافع عنوان قهرمانی را نیز به صدر جدول رده بندی رساند.
مایسور با مقصر دانستن قوانین IPL گفت: “محدودیتی که می دانید، قوانینی است که IPL و BCCI ایجاد می کنند. در حراج سال 2022، ما اجازه داشتیم فقط چهار بازیکن را نگه داریم. همیشه بحث وجود دارد. همیشه هشت یا نه نفر وجود دارند که چه کسانی هستند. ما میخواهیم حفظ کنیم، شما باید چهار مورد از آنها را انتخاب میکردید.” سخت است اما سیستم همین است. این برای هر تیمی اتفاق میافتد. (کاپیتان KKR) شریاس (ایر) با دهلی بود و او با ما است، به همین ترتیب… من میتوانم هر چند مثال بزنم.” “این هرگز باعث پشیمانی نیست، و تصمیمات بر اساس مجموعه اطلاعاتی که در آن زمان در دسترس بود گرفته شد. ما معتقدیم که این تصمیمات درستی بود که ما گرفتیم، اما از دست دادن برخی از بازیکنان همیشه سخت است.” KKR آندره راسل، وارون چاکراوارتی، ونکاتش ایر و سونیل نارین را پیش از IPL 2022 حفظ کرده بود.
“اییر، وارون ما را به فینال سال 2021 برد. مسلماً راسل بهترین بازیکن T20 است، نارین، لازم نیست چیز زیادی در مورد او بگویم. این تصمیمات دشوار بودند و در این روند شما فقط چند بازیکن را رها کردید.”
راهول تریپاتی (8.5 کرور به Sunrisers حیدرآباد)، لاکی فرگوسن (10 کرور GT)، پراسید کریشنا (10 کرور روپیه به راجستان رویالز) می توانید چندین نفر از آنها را نام ببرید که برای پول کلان در حراج رفتند.
میسور میگوید: “بنابراین وقتی چنین اعدادی را میبینید برای آنها احساس خوشحالی میکنید. این همیشه یک تمجید از توانایی ما برای آوردن این نوع بازیکنان و رشد آنها در مجموعه ماست.”
KKR با تحمل ششمین شکست خود از 9 مسابقه، اکنون باید تمام پنج بازی باقیمانده خود را برنده شود تا امیدهای خود را در پلی آف زنده نگه دارد.
ما خیلی دور نیستیم: فاستر
جیمز فاستر، دستیار مربی، گفت که آنها بسیار سخت کار می کنند و تا رسیدن به این پیروزی فاصله زیادی ندارند.
او گفت: “ما خیلی سخت کار کردهایم. بازیکنان فوقالعاده سخت کار میکنند. با دیدن زمینها و بازیهای با امتیاز بالا، احساس میکنم خیلی دور نیستیم.”
“گاهی اوقات، مرز باریکی بین موفقیت و شکست وجود دارد. ما فقط در سمت اشتباه قرار داشتیم، اما چند بازی دیگر در پیش داریم.
ما هنوز فرصتی برای بازگشت قوی داریم. ما این کار را چند فصل پیش انجام دادیم، زمانی که در حال بازی بودیم. فقط باید دوباره این کار را انجام دهیم.” فاستر با بیان اینکه از دست دادن کاپیتان همیشگی خود، آییر به دلیل مصدومیت، یک “باخت بزرگ” نامیده می شود، گفت: “ما در کمپین خود گاهی کریکت فوق العاده ای بازی کرده ایم و تقریباً هر بار که شانس برنده شدن داشتیم.
از دیدگاه KKR در هر دوره بازیهای برجستهای وجود داشته است، احتمالاً شما فقط به دو یا سه بازیکن دیگر نیاز دارید تا از آن حمایت کنند و ما را کمی بیشتر از خط خارج کنند.» فاستر در مورد تناسب اندام شاردول تاکور که در بازگشت از نیگل در برابر GT توپ نگرفت، گفت: “او به تازگی از کمی نیگل برمی گردد — یک مشکل همسترینگ. او تقریباً از نقطه نظر تناسب اندام به آنجا رسیده است.”
(به جز عنوان، این داستان توسط کارکنان NDTV ویرایش نشده است و از یک فید سندیکایی منتشر شده است.)
موضوعات ذکر شده در این مقاله